تبلیغات

اسلاید شو

مدیریت کسب و کار

مدیریت کسب و کار

یکشنبه 22 اردیبهشت 1398 11:58 ق.ظنویسنده : محمد صادق زرگری ، دکترای مدیریت اجرایی

 
کسب و کارهای درجه یک جهان چه ویژگی هایی دارند؟
 برای اینکه محبوب مشتریان بمانید چه باید بکنید؟
 با ما بیشتر آشنا شوید. دکتر صادق زرگری  دکترای مدیریت کسب و کار 09216760437 
 www.zargary.ir

برچسب ها: مدیریت کسب و کار ، دکتر صادق زرگری ، تحقیق و پژوهش ، عارضه یابی ، اجرای پژوهش ،
آخرین ویرایش: یکشنبه 22 اردیبهشت 1398 12:02 ب.ظ

 

دو دسته به میزان ۸۰ درصد از بازار حذف میشوند :

یکشنبه 2 تیر 1398 07:37 ب.ظنویسنده : محمد صادق زرگری ، دکترای مدیریت اجرایی

 

هوش مالی

دو دسته به میزان ۸۰ درصد از بازار حذف میشوند :

یک – کسانی که برای پول کار می کردند ( بدهکاران )

دو- کسانی که پول برای آنها کار می کرده ( سپرده گذاران )

اگر در دو رسته فوق کار می کنید باید تلاش کنید جزء ۲۰ درصد باقی مانده باشید که در این حالت باید ” هوش مالی ” داشته باشید

سه بخش سود آور:

۸۰ درصد سود ایجاد شده به سه دسته تعلق خواهد داشت:

الف- یک عده با تبدیل گاز به محصول به شدت دارند ثروتمند میشوند ، مصرف گاز در بخش صنعت معادل ارزش حرارتی ۱.۸ میلیون بشکه نفت در روز است که عددی نجومی است

ب- با کاهش صادرات نفت ، بخش کشاورزی ایران شگفت انگیز رشد می کند لذا اقتصاد ایران در آینده ” کشاورزی محور”  است

پ- در بخش توزیع و خدمات ، فعالینی که قیمت کالا و خدمات آنها از ۸۰ درصد رقبا ارزان تر باشد ۸۰ درصد فروش را قبضه کرده اند



برچسب ها: دو دسته به میزان ۸۰ درصد از بارار حذف میشوند : ،
آخرین ویرایش: یکشنبه 2 تیر 1398 08:06 ب.ظ

 

آینده برای شرکت های بهره ورتر خواهد بود

یکشنبه 2 تیر 1398 07:27 ب.ظنویسنده : محمد صادق زرگری ، دکترای مدیریت اجرایی

 

بهره وری

آیا هر تولید کننده ای که گاز را به محصول نهائی تبدیل می کند ( مثل صنایع پلاستیکی ) امکان موفقیت دارد ؟ آیا هر تولید کننده ای در بخش کشاورزی شانس موفقیت دارد ؟

پاسخ : ۸۰ درصد سود ایجاد شده فقط به ” فعالین اقتصادی ” تعلق خواهد داشت که در هر رشته از ۸۰ درصد فعالین اقتصادی”   بهره ور تر  ” باشند


آخرین ویرایش: یکشنبه 2 تیر 1398 08:00 ب.ظ

 

مدیریت دینی و اسلامی

جمعه 10 خرداد 1398 11:47 ق.ظنویسنده : محمد صادق زرگری ، دکترای مدیریت اجرایی

 

عنوان مقاله: مدیریت در اسلام و مصادیق آن

موضوع: مدیریت اسلامی 
منبع: پایگاه مقالات علمی مدیریت  www.SYSTEM.parsiblog.com   (ارسال شده توسط عضو پایگاه)

چکیده:

یکی از راهکارهای اساسی برای خروج از بسیاری از بحرانهای جهانی توجه به مدیریت اسلامی و مطالعه و بکارگیری تئوریها و اصول این مکتب می باشد. ارزش علم مدیریت با هدف و جهتی که در آن بکار گرفته می شود تعیین میگردد با توجه به اینکه مدیریت اسلامی بر اساس معنویات و فرهنگ بنا شده است و هدف آن گرایش به خدا ( آخرت گرائی ) است یعنی قرار دادن امکانات دنیوی در جهت آخرت، افراد جامعه و (سازمان ها ) می توانند به تعالی (قرب الهی) دست یابند و تاثیر آن بر تمام امور اجتماعی در کوتاه زمان مشهود خواهد بود. بطور خلاصه می توان گفت که اسلام در تمام شئون زندگی انسان از جمله مدیریت خرد وکلان، رهبری جامعه، روابط بین الملل و قوانین اجتماعی سخن دارد و بکار گیری آنها تعالی انسان و سازمان را در پی خواهد داشت. 


برچسب ها: مدیریت دینی و اسلامی ،
آخرین ویرایش: جمعه 10 خرداد 1398 12:04 ب.ظ

 

آینده کسب وکارهای کوچک اقتصادی

جمعه 10 خرداد 1398 12:18 ق.ظنویسنده : محمد صادق زرگری ، دکترای مدیریت اجرایی

 


Image result for ‫طراحی وب سایت‬‎

آینده کسب وکارهای کوچک اقتصادی ، به تصویری که اینترنت از آنها می سازد بستگی دارد که این تصویر از وب سایت آنها بدست می آید. یک وب سایت دینامیک و حرفه ایی ، پلی برای حضور در صحنه بالاتر برای کسب وکارهای کوچک می باشد.بدون در نظر گرفتن بزرگی و گستردگی کسب وکار ، شما نیاز به یک وب سایت فعال و در جهت کسب وکارتان دارید که توانایی ارتباط با همکاران و مشتریان بالقوه تان را داشته باشد .

وب سایت شما ، اولین تاثیر و درک از حرفه ایی بودن شرکتتان را به مشتریان بالقوه، کارمندان ، همکاران و سایر القاء می کند . تیم طراحی مشهد تخفیف ، مقرون به صرفه ترین راه حل های طراحی وب سایت را به شما ارائه می دهد که منجر به سهولت پیشرفت کسب و کار شما در مقایسه با دیگران می شود .

همیشه شادی ، کامیابی ، بهره وری ، اثربخشی فعالیتها و بهروزیتان را از درگاه ایزد منان آرزومندیم .

تیم دانش بنیان طراحی وب www.mashhad7.ir


    TEL: 09216760437


برچسب ها: آینده کسب وکارهای کوچک اقتصادی ، مدیریت تکنولوژی ، دکتر صادق زرگری ،
آخرین ویرایش: جمعه 10 خرداد 1398 01:33 ق.ظ

 

در بورس چگونه سرمایه گذاری کنید؟

دوشنبه 23 اردیبهشت 1398 07:54 ق.ظنویسنده : محمد صادق زرگری ، دکترای مدیریت اجرایی

 

مدیریت کسب و کار

           تحلیل و ارزیابی شرکتهای بورسی به شما کمک  میکند چگونه سرمایه گذاری کنید...

  1. منهای شرکت های زیان ده بورسی ، بانکها ، بیمه ها و  سرمایه گذاری ها ،  ٣۴١ شرکت در بورس و فرابورس حضور دارند
  2. ٣۴١ شرکت بورسی در سال ٩٧ ، ٨٩۵٢٠ میلیارد تومان سود کسب کردند
  3.  اما  ٧٨ هزار میلیارد تومان از سود حاصله فقط به ۴٠ شرکت تعلق دارد
  4. ٨٧ درصد سود حاصله در بورس فقط به ۴٠ شرکت تعلق دارد
  5. شرکتهای خوب بورسی فقط ۴٠ شرکت اند
  6. اگر می خواهید در بورس سرمایه گذاری کنید و از لیستی خرید کنید که فقط ١٣ درصد سود حاصله را کسب کرده اند و شامل ٣٠١ شرکت اند ، وارد حوزه بسیار پر ریسکی شده اید
  7. اینهایی که می گویند زخم خورده بورس اند نوعا از لیست دوم خرید می کنند
  8. اولین شرکت سود آور لیست چهل تایی ٩٣٢٠ میلیارد تومان و آخرین  شرکت لیست چهل تایی ٣۴٢ میلیارد تومان سود کسب کرده است
  9. بانکهای بورسی فقط ٣٢٠٠ میلیارد تومان و بیمه ها  ١۴٣٠ میلیارد تومان سود در سال ٩٧ کسب کرده امد مجموعه سود بانکها و بیمه ها تقریبا نصف سود اولین شرکت سود آور بورس است
  10. صورت های مالی ٩ ماهه شرکتهای بورسی منتشر شده است ، سود ١٢ ماهه ٩٧  بر اساس سود ٩ ماهه محاسبه شده است ، سود ٩ ماهه تقسیم بر ٩ و ضرب در ١٢ شده است

برچسب ها: تحلیل و ارزیابی شرکتهای بورسی به شما کمک میکند... ، چگونه سرمایه گذاری کنید؟ ، مدیریت کسب و کار ، در بورس چگونه سرمایه گذاری کنید؟ ،
آخرین ویرایش: دوشنبه 23 اردیبهشت 1398 08:00 ق.ظ

 

فعال اقتصادی چگونه محاسبه کند که سود کرده است یا زیان ؟

دوشنبه 23 اردیبهشت 1398 07:50 ق.ظنویسنده : محمد صادق زرگری ، دکترای مدیریت اجرایی

 
فعال اقتصادی چگونه محاسبه کند که سود کرده است یا زیان ؟ روش حسابداری و محاسبه سود ریالی در شرایط موجود جواب نمی دهد ، فعال اقتصادی اگر موجودی کالائی اش در پایان ماه افزایش داشته باشد سود کرده است اگر یک طلا فروش ، ١٠ کیلو طلا داشته باشد و در پایان ماه ده کیلو طلایش ١٠٠ گرم افزایش داشته باشد ١٠٠ گرم طلا باید سود محاسبه شود و الا افزایش ریالی دارائی خیلی وقت ها ادرس غلط دادن است.

برچسب ها: فعال اقتصادی چگونه محاسبه کند که سود کرده است یا زیان ؟ ، مدیریت کسب و کار ،
آخرین ویرایش: دوشنبه 23 اردیبهشت 1398 07:52 ق.ظ

 

طراحی وب سایت کسب وکارهای کوچک

شنبه 7 اردیبهشت 1398 08:50 ب.ظنویسنده : محمد صادق زرگری ، دکترای مدیریت اجرایی

 

تیم طراحی مشهد تخفیف در زمینه طراحی وب سایت کسب وکارهای کوچک ، متودولوژی را بکار میبرد که سایت شما در کمتر از یک ثانیه در صفحه مانیتور کامپیوتر یا موبایل ظاهر شود. طراحی  خوب و ماهرانه  منجر  به سطح بالاتری از درآمد و پیشرفت در مقایسه با قبل میشود .



فروشگاه مواد غذایی خرم در آستانه ماه مبارک رمضان با کمترین قیمت در خدمت شماست

کف قیمت مواد غذایی و شوینده ها را در اینجا پیدا خواهید کرد
مشهد - انتهای بلوار فرامرز - بهاران 2 و 4
مدیریت حدادی 37663190
09151102884 


برچسب ها: طراحی وب سایت کسب وکارهای کوچک ، طراحی وب 09216760437 ،
آخرین ویرایش: شنبه 7 اردیبهشت 1398 08:52 ب.ظ

 

8 نکته مدیریتی برای مدیران کسب و کارها:

یکشنبه 1 اردیبهشت 1398 12:03 ب.ظنویسنده : محمد صادق زرگری ، دکترای مدیریت اجرایی

 
8 نکته مدیریتی برای مدیران کسب و کارها:


هیچ کسب و کاری بدون داشتن کارمندان خلاق و با انگیزه و وفادار نمی تواند رشد پیدا کرده و به موفقیت برسد. مدیر موفق می تواند با شناخت درست از کارمندان خود و برخورد مناسب با هر کارمند مجموعه خود را به بهترین شکل مدیریت کند در ادامه نکاتی که یک مدیر موفق باید بداند ذکر می شود:


1- برخی از قوانین در یک مجموعه  قابل تغییر بوده و بعضی دیگر غیر قابل تغییر هستند: 

یک مدیر موفق واقع گرا است و باید به گونه ای قوانین را وضع کند که انعطاف داشته باشند، برخی قوانین در مجموعه غیر قابل تغییر است ولی مدیر باید در کنار اینها قوانینی را وضع کند که قابل تغییر و منعطف باشد تا کارمندان احساس نکنند که تحت سلطه قرار گرفته اند و برخوردی مستبدانه با آنها می شود. خلاصه فن مدیریت فهم این 2 نکته هست :

الف: انعطاف پذیری با زیر دستان    ب: پاسخگویی به بالادستان ( سهامداران،اربابان،مشتریان)

Image result for achieve goal

2- برای کارمندان خود هدف و وظیفه تعیین کنید: 

برخی از مدیران به کارمندان دستور می دهند و تمامی کارهای را به آنها گوشزد می کنند در حالیکه می توان برای کارمندان در کار هدف تعیین کرد و حتی در تعیین هدف می توانیم از خود کارمندانمان نظرخواهی کنیم وقتی هدفی با مشارکت خود کارمندان تعیین می شود، احساس مسئولیت بیشتری نسبت به کار پیدا می کنند و سعی می کنند تا به هدف تعیین شده دست یابند.

3-خلاق باشید و به نوآوری اهمیت بدهید:

یک مدیر موفق همواره شنوای پیشنهادات و نظرات کارمندان خود می باشد، برخی مدیران امکان اجرای کار به شیوه ای متفاوت را به کارمندان خود نمی دهند و تنها باید کار به شیوه ای انجام شود که مدیر دوست دارد این کار علاوه بر گرفتن انگیزه کارمندان، امکان به وجودآمدن هرگونه نوآوری و خلاقیت را نیز از بین می برد. گاه مدیر لازم است در عین کنترل کارمند خود به او  اعتماد کند و آزادی عمل بیشتری را به او برای انجام کار بدهد.

4-مدیر موفق بدون هیچ توقعی به اطرافیان، کارکنان و مراجعان خود احترام می گذارد:

هرگز توهین را با توهین پاسخ ندهید اگر چه حفظ احترام و اقتدار مدیر ضروری است اما به یاد داشته باشید که رفتار محترمانه شما کوچکترین خدشه ای به این احترام و اقتدار وارد نمی کند، فقط کافی است که بتوانید مرزها و حدود خود را با کارمندان به درستی تعیین کنید.


5- مدیر موفق تنها رییس نیست بلکه همکاری نمونه نیز می باشد:

مدیر نیز می تواند گاهی وارد عمل شده و با کارکنان خود مشغول به کار شود، با این عمل کارکنان شما نیز می آموزند که باید گاهی به زیردستان و کارمندان رتبه های پایین تر کمک کنند. گاهی می توان برخلاف سلسله مراتب تعیین شده عمل کرد و کارمندان مدیر را بخشی از خود می دانند و نسبت به او احساس وفادار بیشتری خواهند داشت.

6- مدیر موفق همواره بخشی از راه حل است نه خود مشکل:

یک مدیر باید طوری رفتار کند که  کارمندان جرات داشته باشند از او برای حل مشکلات پیش آمده کمک بطلبند به این ترتیب مشکلات بهتر و ساده تر برطرف می شوند اما اگر کارکنان از مدیر وحشت داشته باشند مجبور می شوند مشکلات پیش آمده را به تنهایی و پنهانی و بدون اطلاع مدیر برطرف کنند که در این صورت بروز مشکلات بزرگتر و بغرنج تر دور از تصور نیست.

Image result for angry boss


7-قاطع، صادق و روشن فکر باشید:

به کارکنان دقیقاً بگویید چه می خواهید، چه می کنید و چرا. اقتدار با صداقت منافاتی ندارد، به یاد داشته باشید که صداقت یکی از ارکان اساسی مدیریت موفق می باشد. شما به عنوان یک مدیر موفق باید همواره منافع کارکنان خود را به یاد داشته باشید و طوری عمل کنید که اهداف شرکت در راستای منافع کارکنان تحقق یابد.

در ادامه در مباحث آینده سعی می شود اصول مدیریت علمی یک مجموعه را بیان کنیم و اینکه چگونه می توانیم در این دنیای جدید با بهره گیری از علم مدیریت، کارمندانی خلاق، موثر و وفادار به مجموعه داشته باشیم که این امر موجب به وجود آمدن یک مجموعه موفق تر نسبت به رقبا برای شما می شود.


8- نکته مهم و پایانی اینکه ... بروز باشید تا از پیشرفت و توسعه عقب نمانید : با توجه به تغییر و تحولات روز به روز جامعه مثل گرانی اجناس ، تورم و افزایش نرخها و مشکلاتی مثل کاهش مشتری رو بتوانید خوب مدیریت کنید و از پیشرفت و توسعه عقب نمانید . نگویید من خود کتاب و مقاله مدیریت خوندم . تکنیکهای مدیریتی روزبروز با تغییر و تحولات عوض میشوند . بایستی تلفن یک مشاور خوب (کارشناس ارشد یا دکترای مدیریت کسب و کار ) را داشته باشید و از او کمک بگیرید. آنها میتوانند تهدیدهای کسب و کار شما را بخوبی شناسایی و آنها را به فرصت رشد و بالندگی تبدیل کنند و موجب پیشرفت و رشد شما نسبت به رقبا شوند. 


با کمال افتخار ما مینوانیم به شما کمک کنیم


  محمد صادق زرگری - دکترای مدیریت کسب و کار

09216760437



برچسب ها: 8 نکته مدیریتی برای مدیران کسب و کارها: ، محمد صادق زرگری ،
آخرین ویرایش: یکشنبه 1 اردیبهشت 1398 12:13 ب.ظ

 

تعداد کل صفحات ( 17 ) 1 2 3 4 5 6 7 ...
 

اسلاید شو

    DESIGN 2019 BY MASHHAD7.IR     TEL: 09216760437

در سال 1398خورشیدی 
 شادی ، کامیابی ، بهره وری ، اثربخشی فعالیتها 
و بهروزیتان را از درگاه ایزد منان آرزومندیم .